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扬帆起航,从心出发

随着越来越多的新鲜血液加入杭远基层医疗事业部大家庭,基层团队逐渐扩大。为了让新经理快速融入新团队,11月22日在公司大本营开展了新经理专场培训。共13名新经理线下参会,另外因疫情原因3位新经理线上参会。本次培训特邀领导:营销中心总监景双科及人力资源总监杨波。

营销中心总监景双科做了开场讲话,介绍了杭远的过去、现在和未来,也表达了对新经理的热烈欢迎及期待。相信大家能在杭远这个大舞台上突破自我,演绎精彩。
我们为新经理们精心准备了杭远企业文化手册、远大徽章等一系列象征着杭远身份的物件,还为大家准备了欢迎贺卡,一位新经理现场阅读欢迎词,字里行间满是欢迎,正式欢迎大家加入杭远,成为一名杭远人。

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各位经理轮番做完自我介绍后,紧接着的暖场小游戏——“寻找那个他”,让大家在规定时间内通过交谈,找到符合寻人卡上特征的人并签上名。大家都积极参与活动,简单的互动让彼此间快速升温,在认识彼此的同时也加深了相互间的了解,几位“深藏绝技”的经理也借此机会涌现出来。最后几位签名数较少的经理则为大家开启方言小专场,引得大家合不拢嘴。

开场结束,培训正式拉开帷幕。首先由人力资源总监杨波为大家带来企业文化培训。杨总娓娓而谈杭远的企业文化,大家纷纷表示认同。正是因为这种认同,我们相聚在杭远。相信在接下来的日子里,大家能够齐心协力横扫市场。
随后的运营管理内容培训、人力制度及考核政策培训、财务制度及SDT培训、产品知识培训及蒲公英项目介绍中,各模块讲师用不同风格的培训方式让大家系统地学习了公司的制度和产品知识。
在对公司制度和产品知识有了系统的认识之后,同为新经理的优秀省区经理陈浩,为大家分享了加入杭远4个月来的工作体会和工作方法,这一分享可以说是趁热打铁,让参训的新经理们真切感受到杭远的文化熏陶和团队力量。
最后,基层医疗事业部总经理马桂海压轴出场,为新经理们带来了县总招募与管理技巧、通用管理技巧的培训。在分享完招募和管理技巧后,马总通过互动为大家答疑解惑,引导大家主动思考。在马总的引导下,许多困扰已久的问题被解决,大家纷纷表示获益良多。为了让新经理更好地开拓市场,我们赠送每人一本管理书籍《销售经理的22条军规》,相信马总的课程及书本知识,能成为新经理们开拓市场的利刃。
基层医疗事业部第三期新经理专场培训在大家的讨论声中圆满结束。本次新经理培训线上线下结合,大家各抒己见,相互借鉴。培训最后,我们为大家送上了杭远的定制款雨伞,寓意杭远为大家遮风挡雨,大家则为杭远砥砺前行,共创辉煌。我们也期待在接下来的日子里,各位新经理们可以各显神通,在各自的岗位上发光发热,创造价值。
基层医疗事业部
2021年11月26日